Bei der Ingesa bieten wir talentierten Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsperspektiven. Ob persönlich, fachlich oder in Führungspositionen – wir fördern Deine Weiterentwicklung gezielt und begleiten Dich bei Aus- und Weiterbildungen.
Erfahre unten mehr über Deine Laufbahnmöglichkeiten - oder kontaktier uns am besten direkt, damit wir Deine individuellen Möglichkeiten bei uns gemeinsam anschauen können!
Ingesa Laufbahnmöglichkeiten
Karrierestufen
Trainee
Mögliche Funktionen
- Lernende/r
- Praktikant/in
- Assistent/in
Nötige Erfahrung und Fähigkeiten
Du bringst die richtige Motivation und die korrekten Umgangsformen mit.
Nötige Qualifikationen
Erfolgreicher Abschluss der obligatorischen Schulzeit
Ingesa-Unterstützungsangebot
Betreuung Abschlussarbeit und Ferienjobs im Stundenlohn, flexibles Pensum während Aus-/Weiterbildung (exkl. Lehre), Jahreszeitmodell, Mentoring bzw. fachliche Unterstützung und Austausch, Welcome-Back-Prämie nach Auslandaufenthalt möglich
Junior
Mögliche Funktionen
- Sachbearbeiter/in 2
- Sachbearbeiter/in 1
Nötige Erfahrung und Fähigkeiten
Du hast erste Erfahrung durch Praktika oder Projekte gesammelt. Du bist freundlich gegenüber Kunden und Mitarbeitenden und zeichnest Dich durch Selbständigkeit und Flexibilität aus.
Nötige Qualifikationen
Erfolgreicher Abschluss einer relevanten Berufslehre mit EFZ oder einer relevanten Ausbildung im Tertiärbereich (BSc, HF)
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Nebenfunktionen wie bspw. Berufsbildner/in oder Mitarbeit in der Disposition
Weiterbildungsangebot
Teilnahme an bereichsspezifische Fachtagungen, Seminaren, Online-Veranstaltungen, Kursen, Lehrgängen, etc.
Ingesa-Unterstützungsangebot
Aus- bzw. Weiterbildungsvereinbarung mit Zusprache Geld und/oder Zeit, Betreuung Abschlussarbeit und Ferienjobs im Stundenlohn während der Ausbildung, flexibles Pensum während Aus-/Weiterbildung, Jahreszeitmodell, Mentoring bzw. fachliche Unterstützung und Austausch, Welcome-Back-Prämie nach Studium oder Auslandaufenthalt möglich
Professional
Mögliche Funktionen
- Projektleiter/in 2
- Projektleiter/in 1
Nötige Erfahrung und Fähigkeiten
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, hast bereits anspruchsvolle Projekte geleitet und bringst fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen deines Fachgebiets mit. Du zeichnest Dich durch gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Sozialkompetenzen aus.
Nötige Qualifikationen
Du kannst in Deinem Bereich spezifische Aus- und Weiterbildungen vorweisen.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Nebenfunktionen wie bspw. die einer Fachleitung, Produktverantwortung, Standortleitung, Gebietsleitung, GL-Assistenz, Managementsupport, Projektsupport, etc.
Weiterbildungsangebot
Teilnahme an bereichsspezifische Fachtagungen, Seminaren, Online-Veranstaltungen, Kursen, Lehrgängen, etc.
Ingesa-Unterstützungsangebot
Aus- bzw. Weiterbildungsvereinbarung mit Zusprache Geld und/oder Zeit, Betreuung Abschlussarbeit und Ferienjobs im Stundenlohn während der Ausbildung, flexibles Pensum während Aus-/Weiterbildung, Jahreszeitmodell, Mentoring bzw. fachliche Unterstützung und Austausch, Welcome-Back-Prämie nach Studium oder Auslandaufenthalt möglich
Förderung externer Nebenfunktionen
Wir unterstützten und fördern Dich bei der Ausübung von öffentlichen Ämtern (Kommissionsarbeit, Gemeinderatstätigkeit), der Mitarbeit in Berufsverbänden und Facharbeitsgruppen, Lehrtätigkeit in Berufs-, Fach- oder Fachhochschulen, etc.
Management oder Senior
Je nach Eignung und Interesse steht Dir die Führungs- oder die Spezialist/innen-Laufbahn offen. Du entscheidest, welchen Weg Du einschlagen möchtest!
MANAGEMENT
Mögliche Funktion
Teamleiter/in
Nötige Erfahrung und Fähigkeiten
In Deinem Bereich kannst Du langjährige Erfahrungen vorweisen. Du besitzt Führungskompetenzen und profunde Fachkenntnisse. Strategisches Denken fällt Dir leicht und dank Deinen hohen Sozialkompetenzen bist Du ein geschätzter Ansprechpartner für Deine Kunden, Partner und bei Mitarbeitenden.
Nötige Qualifikationen
Du nimmst erfolgreich an unserem Ingesa-internen Leadership-Kurs teil
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Bei Eignung und Interesse besteht die Möglichkeit zur Übernahme von Nebenfunktionen wie bspw. die einer Fachleitung, Produktverantwortung, Standortleitung, Gebietsleitung, GL-Assistenz, Managementsupport, Projektsupport, etc.
Weiterbildungsangebot
Teilnahme an bereichsspezifische Fachtagungen, Seminaren, Online-Veranstaltungen, Kursen, Lehrgängen, etc.
Ingesa-Unterstützungsangebot
Aus- bzw. Weiterbildungsvereinbarung mit Zusprache Geld und/oder Zeit, Betreuung Abschlussarbeit und Ferienjobs im Stundenlohn während der Ausbildung, flexibles Pensum während Aus-/Weiterbildung, Jahreszeitmodell, Mentoring bzw. fachliche Unterstützung und Austausch, Welcome-Back-Prämie, Sabbatical
Förderung externer Nebenfunktionen
Wir unterstützten und fördern Dich bei der Ausübung von öffentlichen Ämtern (Kommissionsarbeit, Gemeinderatstätigkeit), der Mitarbeit in Berufsverbänden und Facharbeitsgruppen, Lehrtätigkeit in Berufs-, Fach- oder Fachhochschulen, etc.
SENIOR
Mögliche Funktion
Senior Projektleiter
Nötige Erfahrung und Fähigkeiten
In Deinem Bereich kannst Du langjährige Erfahrungen vorweisen. Du besitzt tiefgehende Fachkenntnisse und eine ausgewiesene Expertise in spezifischen Themen, was Dich bei Deiner allfälligen Lehrtätigkeit unterstützt.
Nötige Qualifikationen
Du kannst vertiefte Weiterbildungen in Deinem Bereich vorweisen.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Dir wird die Aufgabe anvertraut, die Ingesa bei öffentlichen Veranstaltungen zu repräsentieren. Ausserdem unterstützen wir Dich bei der Ausübung von Expertentätigkeiten.
Weiterbildungsangebot
Teilnahme an bereichsspezifische Fachtagungen, Seminaren, Online-Veranstaltungen, Kursen, Lehrgängen, etc.
Ingesa-Unterstützungsangebot
Aus- bzw. Weiterbildungsvereinbarung mit Zusprache Geld und/oder Zeit, Betreuung Abschlussarbeit, flexibles Pensum während Aus-/Weiterbildung, Jahreszeitmodell, Welcome-Back-Prämie, Sabbatical
Förderung externer Nebenfunktionen
Wir unterstützten und fördern Dich bei der Ausübung von öffentlichen Ämtern (Kommissionsarbeit, Gemeinderatstätigkeit), der Mitarbeit in Berufsverbänden und Facharbeitsgruppen, Lehrtätigkeit in Berufs-, Fach- oder Fachhochschulen, etc.
Executive
Mögliche Funktionen
- Geschäftseinheitsleiter/in
- Geschäftsbereichsleiter/in
Nötige Erfahrung und Fähigkeiten
Du bringst eine langjährige, umfassende Führungserfahrung sowie tiefe Branchenkenntnisse mit. Nebst Deinen hervorragenden strategischen und konzeptionellen Fähigkeiten besitzt Du ein herausragendes unternehmerisches Denken sowie überdurchschnittliche Sozial- und Kommunikationskompetenzen.
Nötige Qualifikationen
Du hast erfolgreich externe Leadership-Kurse absolviert.
Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Die Ingesa bei öffentlichen Veranstaltungen zu repräsentieren fällt Dir leicht und es macht Dir Freude. Deine Expertentätigkeiten werden unterstützt und allseits sehr geschätzt.
Weiterbildungsangebot
Teilnahme an bereichsspezifische Fachtagungen, Seminaren, Online-Veranstaltungen, Kursen, Lehrgängen, etc.
Ingesa-Unterstützungsangebot
Aus- bzw. Weiterbildungsvereinbarung mit Zusprache Geld und/oder Zeit, flexibles Pensum während Aus-/Weiterbildung, Jahreszeitmodell, Welcome-Back-Prämie, Sabbatical
Förderung externer Nebenfunktionen
Wir unterstützten und fördern Dich bei der Ausübung von öffentlichen Ämtern (Kommissionsarbeit, Gemeinderatstätigkeit), der Mitarbeit in Berufsverbänden und Facharbeitsgruppen, Lehrtätigkeit in Berufs-, Fach- oder Fachhochschulen, etc.